『初任給、下げちゃダメ?』








                 ミカエルです






まっ、これはどう考えたって無理だ!



上がり続ける日本人の人件費。
東南アジアの製造拠点と、張り合うために増える派遣社員。
もう一度、終身雇用制を見直すために・・・


商品だって安くできるんだから、
人件費だって生活費の安い街から構築すれば、
やればできるんじゃないんかな?

定期昇給だって、ゆっくりしたペースに戻すとか・・・




かつて、米国人が、日本人の強さを研究した結果が・・・
終身雇用と、家族の結びつきだったって話があります。









工場の派遣社員の方々が、契約更新できなかった時、
今人手不足の介護の現場に移れる事を願ってやみません。
でもねぇ、重労働で給料が、まだまだ新しい分野で十分じゃないらしいんですよねぇ~。

う~ん、上から人をつるすロボットとか、
寝てる人間をひっくり返すロボットとか、
人間をお風呂に入れるロボットとか・・・


これってさ、車作るより簡単じゃない?
家から家に移動さすのが車なら、
部屋から部屋に移動できるロボットなら、
一家に一台、300万円くらいなら、
安いもんだよ?


付き添いさん、月に50万円いるとして、
年に600万円くらい払ってる人、いるっしょ?
何年間も・・・
30万円だったとしても、保険で払ってるから、
保険で払えるんだったら、一年で払えておつりがくるよ?









天下のトヨタ様、ホンダ様、日産様、
そして、スズキ様、ダイハツ様、
お願い、部屋から部屋へのロボットを作って下さい♪


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