『法人減税して下さった暁には、外国人の学生さんを一杯、雇ってあげます☆





                ミカエルです







企業が、声を大にして言いたいのは、
そういう事だ・・・・。




法人税が、高いから、日本に工場を、おけないんだって言ってたのに、

業績が回復したら、
雇うのは、外国人を雇いたいそうだ・・・・。


つまり、法人税を減税したお金は、
日本人学生には、回さないそうだ。


つまり、法人税減税には、
なんらかの縛りを掛けなくては、全く意味が無い。

これから先、
これから先、
来年度、
日本人学生を7割以上、8割以上雇う企業に対しては、
企業減税☆
もしくは、減税どころか、助成金。

それから、留学した学生に対しては、
ポイントアップか、安定した職場を国家が約束しなくては、
日本人の外国語熱を、巻き起こす事は、決してできない。

意欲盛んに、外国語をマスターして、留学した事に、
何の評価も、ポジションもなされなかったからこそ、

今の日本人の留学事情があるのだから・・・


留学したその後、こそ大切なのだ。

それを、いまだ解決してないくせに、
やる気がどうとかいうのは、おかしい。


そして、企業の中高年の在籍す日本本社は、
とっても、コストのかかる都会、東京、大阪、名古屋に置いたままだ。

中高年が、地方に行くチャレンジをしないのに、
若者が外国に行かない事ばかりを批判するのも、
おかしな事だ・・・

地方とはいえ、まだ、それは、国内なんだから・・・・。




ソニーの社長が、外国人の時代なら、
本社が、地方でも、いいじゃないか?

中高年が、都会の生活を享受するのを、
捨てる事は、
若者が外国へ行く事よりも、何倍もたやすい。
それは、一応、国内なんだから・・・。






『全ての企業減税をストップせよ☆』
だって、そのお金で、外国人を、一番に雇ってるんだよ?
日本に入るはずのお金で、外国人を雇ってるんだよ?

もしも、そのお金があったら、日本で公務員を雇えるはずの貴重なお金だよ?

来年の採用計画、8割は外国人っていう企業があります。

もちろん、日本人学生を、7割、8割、雇ってくれる企業には。大減税、報奨金、助成金。



今、日本にある会社は、企業は、
長い間、日本人のお父さん達が、
汗を流して、家庭も振り返る暇も無いくらいに、
一生懸命、働いて築いた会社ばかりです。

だからこそ、家庭では大事にしてもらえない。
そんな犠牲を払って、維持して、育ててきた会社が、
雇うのは外国人。

日本の税金で生まれ育った会社が、雇うのは、外国人学生ばかり。

一生懸命、教育すればするほど、
技術と、ノウハウは、外国に盗まれるっていうのに・・・。


これだけ、被害を受けても、まだ懲りない、
性根には、入って
いない・・・。

いや、一割や、2割っていうなら、わかるよ?
採用の8割が外国人って・・・・


こんなに日本人の学生が、困ってるっていうのに・・・

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