『ブランド物は、警察と弁護士とパック☆』
2010年12月19日 アニメ・マンガ『ブランドっていうのは、何時の日も各国の警察と弁護士とパックである・・・』
ミカエルです
ブランドがブランドとして成立するのは、
各国の警察が、ニセモノ、コピー商品を作る工場を摘発し、
御用にしてくれるからです。
そして、似たような、紛らわしい商品から、
弁護士が守ってくれるからです。
だとすると、
音楽や、ゲームをビジネスとしてより大きく発展させるのには、
警察の協力と、弁護士の協力を、
もっともっと視野に入れなければ、
力の配分をシフトさせなければ、
警察力を向上させなければ、
大きな産業の発展は望めない気がするのです・・・。
ブランド物はね?
コピー商品とのいたちごっこを勝ち抜いてこその
ブランド物だそうです。
======================
法人税を下げても、日本に投資してくれるとは限りません。
日本人を雇ってくれるとは限らないそうです。
だからこそ、日本に工場を作り、投資して
日本人を雇ってくれるメーカーを、アタシ達が知る事、
重要だと思います。
テレビでも、新聞も、スポンサーさんにあたるので
批判する事は、できません・・・。
自分達で考えるしかないのです。
======================
パナソニックさんでは、
日本人従業員を引き抜かれて困っていたそうです。
現地で人を雇えば、もう引き抜かれなくて助かるだろう・・・
っていう記事がのっていました。
これは、パナソニックの日本人従業員が、とっても優秀だっていう証拠ではないでしょうか?
それならば、倍くらい日本人を雇ってもらって、
ドンドン引き抜いてもらった方が日本人学生は助かるはずです。
引き抜かれた後のホローを、
国が考えるべきじゃないでしょうか?
教育に当てられた何百万を国が手当てしてあげるとか・・・
来年、パナソニックが雇うのは8割が外国人学生です☆
再来年は、もうパナソニックは、日本人を雇わないかもしれません。
アタシ達の大好きだった松下幸之助さんのナショナル、パナソニック。
もうこれからは、外人さんの物です・・・。
そりゃあ、外国で人をやとえば安上がりかもしれないけれど・・・。
日本のメーカーのブランド力、
その何割かは、将来も日本人を雇ってもらえる前提だったかもしれない。
最近、パナソニックの制服を着ている人は、
心持ち、うつむき加減です・・・
今日の今日まで、
お父さんが、家族がパナソニックに勤めているっていうのは、
家族の誇りでした・・・・。
景気の良い時に、現地で雇うことを増やすのは、
当たり前の事です、
でも、こんなに毎日、毎日、
学生さん達の仕事を心配してる今年、
こんな年に、わざわざ、外国人をほとんどにするって、
言わなくっちゃいけない事でしょうか?
2年か、3年、先ではいけないでしょうか?
貯金なら、たっぷりあるパナソニック☆
お金に困ってる訳でもない・・・。
ミカエルです
ブランドがブランドとして成立するのは、
各国の警察が、ニセモノ、コピー商品を作る工場を摘発し、
御用にしてくれるからです。
そして、似たような、紛らわしい商品から、
弁護士が守ってくれるからです。
だとすると、
音楽や、ゲームをビジネスとしてより大きく発展させるのには、
警察の協力と、弁護士の協力を、
もっともっと視野に入れなければ、
力の配分をシフトさせなければ、
警察力を向上させなければ、
大きな産業の発展は望めない気がするのです・・・。
ブランド物はね?
コピー商品とのいたちごっこを勝ち抜いてこその
ブランド物だそうです。
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法人税を下げても、日本に投資してくれるとは限りません。
日本人を雇ってくれるとは限らないそうです。
だからこそ、日本に工場を作り、投資して
日本人を雇ってくれるメーカーを、アタシ達が知る事、
重要だと思います。
テレビでも、新聞も、スポンサーさんにあたるので
批判する事は、できません・・・。
自分達で考えるしかないのです。
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パナソニックさんでは、
日本人従業員を引き抜かれて困っていたそうです。
現地で人を雇えば、もう引き抜かれなくて助かるだろう・・・
っていう記事がのっていました。
これは、パナソニックの日本人従業員が、とっても優秀だっていう証拠ではないでしょうか?
それならば、倍くらい日本人を雇ってもらって、
ドンドン引き抜いてもらった方が日本人学生は助かるはずです。
引き抜かれた後のホローを、
国が考えるべきじゃないでしょうか?
教育に当てられた何百万を国が手当てしてあげるとか・・・
来年、パナソニックが雇うのは8割が外国人学生です☆
再来年は、もうパナソニックは、日本人を雇わないかもしれません。
アタシ達の大好きだった松下幸之助さんのナショナル、パナソニック。
もうこれからは、外人さんの物です・・・。
そりゃあ、外国で人をやとえば安上がりかもしれないけれど・・・。
日本のメーカーのブランド力、
その何割かは、将来も日本人を雇ってもらえる前提だったかもしれない。
最近、パナソニックの制服を着ている人は、
心持ち、うつむき加減です・・・
今日の今日まで、
お父さんが、家族がパナソニックに勤めているっていうのは、
家族の誇りでした・・・・。
景気の良い時に、現地で雇うことを増やすのは、
当たり前の事です、
でも、こんなに毎日、毎日、
学生さん達の仕事を心配してる今年、
こんな年に、わざわざ、外国人をほとんどにするって、
言わなくっちゃいけない事でしょうか?
2年か、3年、先ではいけないでしょうか?
貯金なら、たっぷりあるパナソニック☆
お金に困ってる訳でもない・・・。
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