『０歳児の育児休業に、
満額の給与補償を出せば、
待機児童の半分が解消する…』復帰採用義務を、作って違反したら200万円の罰金って、どうだろ☆』
ミカエルです
まず、育児休業を、一年とすると、保育園は、年度途中になって、入れない…
まず、育児休業を、一年と、年度末までに、改訂する必要がある‼️
あっ、読売新聞の香川版を、読みながら書いています。
待機児童の95%が、２歳児までに、集中している。
そして、
０歳児は、保育士一人に、3人、
１歳児、２歳児は、保育士一人に、6人、
３歳児は、保育士一人に、20人。
休業できないのは、雇ってくれるかどうか、自信が無いから、
満額の給与補償を出せば、
待機児童の半分が解消する…』復帰採用義務を、作って違反したら200万円の罰金って、どうだろ☆』
ミカエルです
まず、育児休業を、一年とすると、保育園は、年度途中になって、入れない…
まず、育児休業を、一年と、年度末までに、改訂する必要がある‼️
あっ、読売新聞の香川版を、読みながら書いています。
待機児童の95%が、２歳児までに、集中している。
そして、
０歳児は、保育士一人に、3人、
１歳児、２歳児は、保育士一人に、6人、
３歳児は、保育士一人に、20人。
休業できないのは、雇ってくれるかどうか、自信が無いから、
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