『1975年、ノルウェー、クォーター制度で 3分の一を、女性にした。まず、政治家を女性にしないと、働きやすい環境が、作れない☆』上場企業に役員を4割義務化してる、フランスも<

『1975年、ノルウェー、クォーター制度で 3分の一を、女性にした。まず、政治家を女性にしないと、働きやすい環境が、作れない☆』上場企業に役員を4割義務化してる、フランスも






ミカエルです




明治民放で、動いてるらしい日本


統計によると、女性が、働くから、子供を産まないのではなくて、

女性が、一杯、働いてる国ほど、子供を、たくさん、産んでいる‼️


思い込みと、全く、逆だった…




国会対策委員会、

スウェーデン、デンマーク、
男女を、前提にしてるので、産休も、育休も、政治家の中にある。

国会議員だろうが、知事だろうが、市長だろうが、

スウェーデンでは、育休の時には、代わりの人を付けるっていうのが、制度化されている。


市長、知事さんは、特別行政職で、組織のトップ、なので、
範を示すっていう事で、あまり、反対が、でなかった。



スウェーデンでは、子産み子育てを、社会人としての重要な役割にしているので、
休業ではないそうだ…


スウェーデンでは、参画と呼ばれている…喜田由起子 前滋賀県知事、にわこ成蹊スポーツ大学長






パパクォーター制？



男性が、育休を取る事は、家庭留学である…北欧 水無田 気流 詩人 社会学者


仕事だけ一辺倒だと、できない発想を、学んでくる事ができる。
物を売る、生産の場に生かす事もできる、
子供の生育環境が、よくなる、平均寿命が伸びる、健康になる、



河添 恵子 ノンフィクション作家 「国防女子が行く」



北欧では、全然違います、、職住接近、
子供が、10歳くらいであれば、5時間か、6時間しか、働かない…
夫も、飲みニュケーションも、無い。
だから、非常に、家庭に帰って来る…


春香クリスティーン「ナショナリズムを、とことん、考えてみたら」
スイスは、デンマークみたいに、育休は無いんですが、

国会議員は、兼業の人が多いので、育児をやりながらは、可能、
地方議員は、給料を、もらえない


横田 響子 コラボラ代表取締役「女性社長が日本を救う」
ノルウエー、フランスとか、役員4割女性、義務化を、上場企業に課しているのに、
なんで、日本は、管理職の3割を女性になの？


ふーーーん、そうなのかー、
やっぱ、最初は、無理やりするしかないんだな…

この北欧方式を、バーンと、広報すれば、世の中、変わるかも…