『ジャパンディスプレイさんの従業員を、高松に、ぜひ、派遣して欲しい‼️人手不足なんです‼️大学生には、県外から、20倍の求人‼️☆』

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ミカエルです


介護だって、優秀な技術者や、営業マンの目から、見直せば、
もっともっと、楽な仕事にできるかもしれない、
もっともっと、稼げる仕事にできるかもしれない、
良いロボットを、考えつくかもしれない、



ぜひ、最低、3年間くらいは、研修の期間を、生活保障してもらって、
高松で、働いて頂きたい‼️

それで、人員削減ではなくて、
多角経営‼️に、ぜひ、乗り出して頂きたい、


絶対、日本の優秀な人材を、韓国の、ただの一人も渡したくない‼️

産業革新機構さんに、頼んでみる‼️
人員削減ではなくて、研修による、異業種参入で、多角経営‼️


出光さんはね、石油で、商売できない時に、
なんと、ラジオの修理で、従業員は食べ繋いでいたんですよ(*^_^*)


この日本で、2度と、リストラさせないために、
リストラする企業が、えらいなんて、風潮を、ぶちのめすために、
産業革新機構に、大いに頼み込まなくちゃ…


だって、リストラを、錦の御旗みたいにしてたアメリカこの弱体化、
出光の輝き


この差は、明らかじゃないですか、

大手は、リストラ、絶対、無し‼️
国が、研修費を、支える‼️
これで、介護の人手不足は、絶対解消‼️

建築も、土日週休2日にして、少し、ゆっくりにしたら、どうだろう…