お散歩してて、みつけたレポート❣️

Q太郎さんのブログです


超ブラック!鹿島道路㈱の実態!!
超ブラック!鹿島道路㈱の実態!!
18/09/24 08:45
みなさん、はじめまして。(*^_^*)、Q太郎(仮名)と申します。

このブログにたどり着いた方は、少なくとも、鹿島道路㈱の実態について、興味を持たれているのだろうとお察しします。

私は鹿島道路㈱に、勤めておりました。
そして、仕事で身体を壊し、退社してしまいました。

もちろん、それは労災扱いになって当たり前の事案なのですが、会社は退社を強要してきまして、
私は、身体も心もズタズタで、何よりも早く「家でゆっくり休養したい」と思い、退社を受け入れました。

ボロ雑巾のようにコキ使われて、壊れたら捨てられる…よくあることです。
それは健康管理をできなかった自分。
できないことはできないとしっかり会社に言えなかった自分にも責任があると思っています。

一緒に働いている仲間たちも、何度も「労災隠し」をしていました。


しかし、私は、そんな、やったやらぬの、真偽のわからぬ労災水掛け論をここで展開する気はありません。

私が、このブログで、みなさんにお知らせしたいことは、
単純に、鹿島道路㈱の労務管理のみです。

そのシステムがわかれば、労災になったらどうなるか?身体を壊してズタボロになったらどういう扱いを受けるか?
自ずと理解できるかと思うのです。(*^_^*)恐っ

なぜ書くか?と問われれば、
私のように、こんな会社だとは知らず、入社してしまって、人生を棒に振ってしまう若い人を少なくしたい事と、
今、ボロ雑巾のようになって働いている仲間たちの環境が、少しでも良くなってくれればという願いだけです。

恨みはありません。むしろ愛情があります。あの会社の仲間たちとは今でも飲みに行く仲間なのです。(*^_^*)

それでは早速始めましょう。(*^_^*)

今、鹿島道路㈱に入社を考えられている方、おられましたら、読んで頂ければ幸いです。
当然、これから書くことは、全て事実です。
労務管理のシステムについて書くだけですから、嘘の入る余地はなく、事実以外の何者でもありません。
(みんな証拠も持っていますし。ww)
ですから、面接の時に労務管理について、面接官に訊ねてみても良いかもしれませんね。(*^_^*)
※このブログはペラブログ(一枚だけの記事のブログ)になります。なぜなら、そんなに書くことがないからです。(*^_^*)汗

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★序、とりあえず鹿島道路㈱について。w

まあ、こんな感じの会社でありますな。(*^_^*)
従業員数 1318名(2018年3月現在)。大きい企業ですな。
会社紹介 - 事業所一覧 | 鹿島道路

キャラクターのかじまるくんも、可愛いです。(*^_^*)


私も、就職した時は安定して良い会社なんだろうな…くらいに思っていました。(*^_^*)w

以上w

≪って、説明短くね?。。。(; ゚д゚)!?≫

※とりあえず、同名会社が存在している可能性もありますから、
どこの会社について書いているかは、明確にしておく必要があると判断しました。(*^_^*)汗

★労務管理1、勤怠&残業時間は、パソコンへの手入力。タイムカードはない。w
鹿島道路㈱には、タイムカードが存在しません。
勤怠及び残業時間は、各自、パソコンに手入力しております。

まあ、そういう会社も、たくさんあるかもしれませんね。(*^_^*)汗

★労務管理2、土日祝日出勤は、残業扱い。w
そして、ここからが、すごいのですが、(*^_^*)涙w
鹿島道路㈱には、土日祝日出勤は、出勤として認められていません!!
すべて、「残業時間」としてカウントするように指示されています。
≪土日祝日出勤が残業時間って????。。。(; ゚д゚)!?≫

…(*^_^*)汗、まぁ休日出勤手当とか、つかないように工夫されている
ってことじゃーないですかね。(いいのかよそれw。
≪工夫じゃねえだろそれ!!。。。(; ゚д゚)!?≫

ほっほっほ。これで驚いていては、鹿島道路㈱、務まりませんよ。(*^_^*)滝汗w


★労務管理3、残業時間は月末、管理職によって70時間を上限にカットされるwww
土日祝日を残業時間にカウントしてしまったら、ただでさえ残業時間多いところなのですが、さらに上乗せされ、
100時間、120時間超えは当たり前の状況になります。
しかし、そこは鹿島道路㈱w
「今月の給料が楽しみだ♪(*^_^*)」なんて思いを抱かせてくれたりはしません。(*^_^*)滝涙

残業時間は月末、
管理職によって70時間を上限にカットされるのですっ!!
≪って、おいっ!!。。。(; ゚д゚)!?≫

労働の法律との絡みなんでしょうね。
そして、休日出勤手当を支払わないために残業時間にすり替えて、残業時間がオーバーしたのでカットする。
「勤怠&残業時間は、パソコンへの手入力」という行為が、ここで活きてきます。(*^_^*)涙

≪活きてねえよそれ!!。。。(; ゚д゚)!?≫
すべては計算ずく。すべて繋がっているのですね。

私は所長を「時間を操るスタンド使い」と呼んでおりました。(*^_^*)


≪スタープラチナは時を止めるだけだよっwwwヽ(´д`;)ノ≫

★まとめ 70時間以上は「ただ働き」

ここまで読んで頂き、ありがとうございました。m(_ _)m
もうお気づきですよね。
つまり、
70時間を超えてしまったら、完全「使いたい放題」になるのが、鹿島道路㈱の労務システムなのです。
土日祝日が残業時間扱いなんだから、すぐ超えちゃいます。(*^_^*)
あとは、エンドレスのただ働きに陥るのです。

同僚に、「奴隷みたいだ!」と訴えたことがあります。

同僚は言いました。
「いや、睡眠がとれないんだから、奴隷の方がましだよ。」(*^_^*)涙

…土日祝日そして、夜勤、使いまくりです。タダで動くロボットなのですから。


★最後に 想像してください。

労働時間手入力⇒土日祝日は残業扱い⇒残業70時間以上カット。
これはすべて、一連の流れで、たくさんの法律を冒し、
鹿島道路㈱が、経費を抑えている労務管理システムなのです。

※当然、発覚した場合、「所長が勝手に書き換えた!」と、支店と本店は無関係を装えるわけですな。(*^_^*)怒

私が持っている証拠はこれだけですが、労務管理ですら、この有様。

労災等に至っては、どのような扱いが待っているか?
いろいろ証拠はありますが、まだ働いている仲間に迷惑もかかりますので、それについては言及を避けます。
…というか、もう、想像つきますよね。(*^_^*)

ここまで読んでいただいて、「それでも俺は鹿島道路㈱に行く」という人を止めることはしません。
私は粛々と、しかしできるかぎりの事だけはしたかっただけ、なのです。

※今はリハビリをしながら、小さな工場に勤めております。(*^_^*)身体も少しづつですが治ってきました。

読みにくい文章、最後まで読んで頂き、ありがとうございました。 m(_ _)m
もしよろしければ、コメント頂けると幸いです。



やれやれ、片原町西商店街、水道工事と、ガス工事で、補修をした会社、
ふだん、どんな仕事ぶりなのか知りたくて、調べたら、こんな事が出てきて、びっくりです…

なんせ、色合わせしない、面で補修しない、
うーん、普段、高速道路とか作ってる会社に、頼むのは、マグロの解体してるおやっさんに、
外科のデリケートな手術を、お願いするような物ですもんね…

ぜひ、四国の高松を訪ねる事があったら、どこが、鹿島道路の仕事か、当てて下さい^ - ^
補修は、石でなくても良くね?
カラータイルでも、良いんじゃない?
そろそろ、そう取り替えの時期だし、
丸亀町は、再開発で、路面を全部、はがして、やり直してるんですよ、
同じ開発なのに、なんで、片原町側、兵庫町側は、
やらなかったの?


コメント

nophoto
仮名
2019年12月19日22:35

私の彼が、鹿島道路で働き始めましたが本当にブラックで、
見ているこちらが本当に耐えられないです。
彼が疲れきってしまうまえに転職を進めたいのですが
本当にこの怒りを何処にぶつけたら良いのか分からずコメントしました。

ミカエル
2019年12月20日17:31

やっぱり本当だったんだ…私は、鹿島道路で働いていて病気するほど酷使され、病気になったら、何も補償が無い、残業手当も無かった話を読んで、なんとかならないのか地元の労働基準局やら、何やら色々相談してみたんですけど、即効性のある解決方法はありませんでした。このブログを書いた人が実名で登場して、事務所の場所も発表してくれたら、即効性のある対処ができるかもしれません。 もしくは、裁判。

ほんと、残念ですよねぇ〜、こういう時こそ、日本弁護士協会が協力してくれたら、また、コンビニのオーナーみたいに、大勢で協力できたら…
大手の道路会社のみんなが、集まって労働環境改善を、求められたら良いんだけど…

アタシも、警備員のバイトしてみようかな…

ミカエル
2019年12月21日0:57

これが解決できたら莫大な労働力が確保できる。企業は有り余る資金を貯めこんで、よう使わん訳だから。見せかけの日当はあがってるのに、人が集まらないのは、こういう事だったんだ。

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